#頹鯊亂咁寫 29/99
有觀眾問為什麼選擇在永明金融做前線顧問
選擇入保險公司原因其中之一
當年fresh grad 畢業想至少有每月16K人工
但沒有行業經驗至少一年
會被HR、老闆壓到 14K
你沒有經驗開18K的話
如果請一張剛畢業的白紙,不如請個有經驗的
當年我有點前路茫茫
不知道什麼工作/事業適合自己
我路過一些地鋪,眼見譚仔姐姐招聘廣告也有18K
我一心只想向上流
不瞞大家說,入行第一年摸索階段
我只是每月大約30-33K收入
而且每月也極不穩定…
但我想,總比穩定低人工來得好
在這裡我可以累積很多解決問題的經驗
很多學校沒教的知識
現實有人選擇中途放棄,絕對可以體諒的
考慮到自己不適合而退出行業
回到穩定工作的狀態,那是無可厚非
但我心中沒有放棄的餘地
打從一開始決定入行,我給自己一個挑戰
就是做不到什麼MDRT絕對不能離開
感到有股當年必須要考上大學的決心、不甘心
而事實上,當你發現有能力做到某些事情的時候
你會有信心和動力再突破自己,再做得更好
這就慢慢形成一個良性循環
第二年大約平均每月有50K以上
我對行業前景、持續發展、時間自主
被動收入、個人成長等各項因素仍然正面看待
我覺得自己有運氣的成分
就是一開始選中一個適合自己的團隊
當時我是沒有花時間去比較其他公司的,哈哈
當初我只不過是從零開始的畢業生
讀書時我人又摺,不喜過多社交,沒有很多的朋友
由零財商知識直到現在這個階段了
我才漸漸能夠體會在香港生活,而不是生存
如果我一開始未接觸過新的、不熟悉的領域
就拒絕了這個實現自己的可能性
我想我或者會繼續懷疑人生
到底誰發明了「返工」?
除了現實經濟上的考量,還有金錢不能衡量的一切
相對大的自由度、人際關係、社交能力
際遇、知識、人生規劃、銷售能力
理性同感性的我都認為,我不想再打工了
#大概已返唔到轉頭
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